Международная
сертификационная
программа SHRM
Сертификации
SHRM-CP и SHRM-SCP
SHRM?
Международная ассоциация, объединяющая более 300 тысяч
HR-профессионалов во всем мире.
История работы SHRM насчитывает более 70 лет. Именно SHRM заложила тот стандарт качества в профессии HR, который поддерживается менеджерами и руководителями на глобальном уровне
Сертификации
SHRM-CP и SHRM-SCP сейчас рассматриваются как глобальный стандарт сертификации для HR-профессии во всем мире
Руководители организаций хотят, чтобы
HR-профессионалы не только знали процессы управления персоналом, но и понимали задачи бизнеса и обладали определенными компетенциями, которые помогут применять знания для достижения бизнес-целей компании
В ответ на эту потребность бизнеса SHRM разработала Модель HR-компетенций и знаний SHRM (SHRM BoCK™) - 8 поведенческих компетенций и 15 областей знаний, которые помогают HR-профессионалу стать ближе к пониманию бизнеса
не нужен международный сертификат
Программа помогает получить дополнительные знания
(например, новые модели лидерства или новые подходы к коммуникации решений и т.д.)
Как правило, либо идем за советом к коллегам по рынку, либо решаем самостоятельно. Библиотека кейсов программы поможет найти проверенные решения с конкретными действиями из мировой практики
Вы научитесь правильно визуализировать и преподносить ваши идеи руководству
Вы сможете опираться на конкретные кейсы и цифры из мировой практики и исследований, что придаст вашим идеям и планам больше убедительности в глазах руководства компании
- Это же американская сертификация и там будет много из того, что мне в моей практике в России или СНГ не пригодится.
- Мы часто слышим об этом от наших клиентов, поделюсь несколькими примерами, чтобы развеять этот миф
- Во-первых, область знаний, посвященная изучению американского трудового законодательства, входит в сертификационный экзамен только, если он сдается на территории США. Вы можете вообще не изучать эту тему, если вы этого не хотите.
Во-вторых, в условиях глобализации бизнеса, выхода многих российских компаний на рынки других стран (в том числе Северной и Южной Америки), а также внедрения глобальных практик работы с персоналом в международных компаниях многие даже казалось бы американские и не близкие нам кейсы могут оказаться куда более релевантными, чем мы предполагаем.
Доступ на 18 месяцев в онлайн-систему подготовки SHRM (Learning System): теория, вопросы
Важно:
Вопросы в базе самоподготовки и на экзамене на 100% разные. Подготовка с нами расширяет ваши возможности, т.к. мы используем более 150 дополнительных вопросов, что повышает шансы на сдачу экзамен за счет более глубокого понимания особенностей вопросов и ответов
от CBSD
и постоянное вовлечение в обучение,
что позволяет сфокусироваться на подготовке
Вебинары от эксперта SHRM, который является не только экспертом в подготовке
к экзамену, но и участником группы разработки вопросов для экзамена.
Помощь русскоговорящих экспертов, которые имеют сертификат SHRM
и сдали экзамен.
Помощь сообщества учеников
(чат, совместные вебинары).
Подбор индивидуального трека подготовки.
от уровня Senior Certified Professional или Certified Professional
Два окна для сдачи экзамена:
Зима → 1 декабря -15 февраля
Лето → 1 мая – 15 июля
Формат: 4 часа, 160 вопросов
Стоимость: от 300 до 475$ (зависит от членства и времени регистрации на экзамен)
Доступ на 18 месяцев в онлайн-систему подготовки SHRM (Learning System): теория, вопросы
Важно:
Вопросы в базе самоподготовки и на экзамене на 100% разные. Подготовка с нами расширяет ваши возможности, т.к. мы используем более 150 дополнительных вопросов, что повышает шансы на сдачу экзамен за счет более глубокого понимания особенностей вопросов и ответов
Только 50% сдают экзамен при самостоятельной подготовке по данным SHRM
от CBSD
Ключевое преимущество – трекинг
и постоянное вовлечение в обучение,
что позволяет сфокусироваться на подготовке
- Вебинары от эксперта SHRM, который является не только экспертом в подготовке
- к экзамену, но и участником группы разработки вопросов для экзамена
- Помощь русскоговорящих экспертов, которые имеют сертификат SHRM
- и сдали экзамен
- Помощь сообщества учеников
- (чат, совместные вебинары)
- Подбор индивидуального трека подготовки
Выбрать экзамен в зависимости
от уровня
Два окна для сдачи экзамена:
Зима → 1 декабря -15 февраля
Лето → 1 мая – 15 июля
Формат: 4 часа, 160 вопросов
Стоимость: от 300 до 475$ (зависит от членства и времени регистрации на экзамен)
с поддержкой глобальных компаний и мировых бизнес-лидеров.
к лидерству.
из списка Fortune 500, признают сертификацию SHRM.
- Участие в конференциях и семинарах
- Участие в интернет-конференциях
- Доступ к выступлениям/презентациям ведущих HR-профессионлов
- Доступ к системе обучения SHRM
- Членство в Ассоциации SHRM
- Доступ к книгам и электронным материалам
- Участие в исследованиях, подготовке научных работ и их публикации
Кирилл Данилов
Консультант по организационному развитию, Салым Петролиум
На сертификацию я пошёл по следующим причинам: прежде всего это как МВА для HR, когда ты получаешь helicopter view на все области hr. Также это возможность восполнить существующие пробелы в знаниях определённых направлений работы и конечно же познакомиться с передовыми мировыми трендами в hr-индустрии.- Анна Игнатюкзаместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию компании Газпромнефть НТЦМне хотелось сопоставить свои академические знания и практический опыт с мировым стандартом в управлении персоналом. Эта цель была полностью достигнута. В качестве дополнительного бонуса – системное структурирование знаний, инсайтов и точечного опыта. Я сожалею, что у меня не было такой подготовки до первой управленческой роли.
Сертифицированный SHRM преподаватель, разработчик тестовых вопросов для экзамена SHRM, PhD в HR, основатель собственной компании в сфере HR-консалтинга с более чем 30-летним опытом работы в бизнесе. Экспертиза доктора Шерберта включает в себя следующие области: HR-менеджмент, организационное поведение и развитие, бизнес и стратегия, маркетинг, лидерство.
Сертифицированный SHRM эксперт в области управления персоналом.
Светлана успешно управляет сложными проектами в HR от разработки до внедрения и оценки результатов, а также имеет опыт успешного управления командами, включая топ-руководителей. Обладая аналитическим мышлением, в тренерской работе Светлана предпочитает адаптивный стиль работы с группой, ориентируясь на потребности и особенности участников.
В компании CBSD Светлана возглавляет направление подготовки студентов к получению международной сертификации SHRM, осуществляя методологическую работу над структурой курса, эффективную организацию обучающего трека, непосредственное кураторство участников и ведение подготовительных сессий.
После покупки программы
Участник получает welcome письмо с последовательностью активностей во время подготовки
и ключевыми рекомендациями по процессу подготовки
В течение недели после покупки обучения
Индивидуальная консультация
с русскоговорящим экспертом программы для прояснения рекомендаций
по подготовке + прохождение Initial Assessment теста
1,5 месяца до начала вебинаров с экспертом SHRM
Чат с группой участников.
Ориентационный вебинар
с русскоговорящими экспертами.
Вебинар
2 часа
В течение 1,5 месяцев до начала вебинаров
с экспертом из SHRM
Еженедельный статус прогресса.
Мини-задания на тренировку Flash cards.
Три встречи с разбором сложных вопросов и тренировкой CIA.
Совокупно
не менее 7 часов
Вебинары с международным экспертом SHRM
Четыре вебинара от эксперта из SHRM
По итогам вебинаров сбор дополнительных вопросов для прояснения
Проведение 4 дополнительных консультаций по изученным темам
Совокупно
не менее 20 часов
Сертификационный трекинг, сбор мнений
Отслеживание процесса сертификации
Оценка эффективности обучения. Нам важно знать вашу обратную связь
Оценка эффективности обучения. Нам важно знать вашу обратную связь
Дальнейшая помощь в ресертификации
200 000 ₽ + НДС
Сертификационный экзамен оплачивается отдельно