«На сертификацию я пошёл по следующим причинам: прежде всего это как МВА для HR, когда ты получаешь helicopter view на все области hr. Также это возможность восполнить существующие пробелы в знаниях определённых направлений работы и конечно же познакомиться с передовыми мировыми трендами в HR-индустрии»
Кирилл Данилов, консультант по организационному развитию, Салым Петролиум
«Мне хотелось сопоставить свои академические знания и практический опыт с мировым стандартом в управлении персоналом. Эта цель была полностью достигнута. В качестве дополнительного бонуса — системное структурирование знаний, инсайтов и точечного опыта. Я сожалею, что у меня не было такой подготовки до первой управленческой роли»
Анна Игнатюк, зам. ген. директора по работе с персоналом и орг. развитию, Газпромнефть НТЦ
«Получение сертификата SHRM-CP позволило мне получить работу в компании из списка Fortune 500 менее чем через месяц после получения сертификата»